进厂3天被辞退有工资吗?

进厂3天被辞退有工资。依据《劳动法》，用人单位解除合同时应一次性付清工资。若拒付，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金及拖欠工资。不及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退后，常见处理方式是要求用人单位结算工资。若遭拒，可选择劳动仲裁或法律诉讼来维权。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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被辞退有工资。操作：1. 与用人单位协商结算工资；2. 若协商无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能赔偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。