公司厂区抽烟被抓罚款2000元，是否合规？

公司厂区抽烟被罚2000元，需视公司规定与是否事先告知。依据《某条例》，单位未全面禁烟可罚款，但个人罚款需合理且事先告知。若未告知或罚款过高，可能构成不当处罚，影响员工权益。
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处理此问题，可先查公司规章制度与罚款依据。若规定合理且事先告知，应接受罚款；若不合理，可协商或投诉。选择方式需根据具体情况，确保自身权益不受损。
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公司罚款需合规。操作如下：1.查看公司规章制度，确认罚款依据；2.若合理且事先告知，按规缴纳；3.若不合理，先与公司沟通，要求解释；4.沟通无果，可向劳动部门投诉，维护权益。