项目结束调岗不同意被辞退，赔偿金按解除前12月平均工资算。依据《劳动合同法》，经济补偿按劳动合同解除前12个月的平均工资计算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不同意被辞退，赔偿金计算如下：1. 协商：首先尝试与用人单位协商，看是否能达成赔偿协议。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
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