公司每天8小时上6天班不违法。依据《劳动法》，只要每日不超8小时，每周工作时间不超44小时，且保证每周至少休息一天即合法。长期超时工作可能影响员工健康，降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司六天工作制合法。操作如下：1. 确保每日工作不超8小时；2. 每周工作时间总计不超44小时；3. 安排员工每周至少休息一天；4. 如需加班，需按法律规定支付加班费。这样既能确保合法，又能保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司六天工作制常见处理方式是确保不违反工时规定。应合理安排工作时间，确保每日不超8小时，每周工作时间不超44小时，并保障员工每周至少休息一天，以遵守《劳动法》。
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