您应首先与单位协商要求支付工资。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,否则劳动者有权投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不支付工资,常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。可先尝试与单位友好协商,无果后向劳动保障部门投诉,仍不解决则申请仲裁,最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不付工资,这样处理:1.与单位协商,明确支付期限;2.协商不成,向劳动保障行政部门投诉,提供工资未付证据;3.投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;4.对仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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