灵活就业75年出生的女性2020年参保，问当年可以退休

当年是否能退休需视延迟退休政策具体规定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄通常为55岁。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，具体退休年龄可能会有所调整。对于1975年出生的女性，若其2020年参保并计划于2035年交满15年社保，是否能在此时退休，需密切关注国家关于延迟退休的具体政策及其对个人退休年龄的影响。提醒：若延迟退休政策明确规定需延长工作年限，且影响到您的退休年龄，这表明问题已较为明确，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解具体政策内容及其对您的影响。
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具体操作：1.若延迟退休政策尚未明确影响您的退休年龄，可继续按原计划缴纳社保，并关注政策变化。2.若政策已明确将您的退休年龄延迟，需了解延迟的具体年限，并据此调整个人职业规划。例如，若需延迟5年退休，可考虑在此期间继续工作，或寻找适合自身条件的兼职、灵活就业等方式维持收入。3.在规划职业生涯时，应考虑个人健康状况、家庭经济状况等因素。若因健康原因无法继续工作，可咨询社保部门了解提前退休或领取相关福利待遇的可能性。4.若对政策有疑问或担忧，应及时向社保部门、法律顾问或人力资源专家寻求帮助，确保个人权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，面对延迟退休政策，处理方式主要包括：1.关注政策动态：及时关注国家及地方关于延迟退休的最新政策动态，了解政策走向。2.咨询专业人士：向社保部门、法律顾问或人力资源专家咨询，获取针对个人情况的详细解答。3.规划职业生涯：根据政策调整，合理规划个人职业生涯，包括是否继续工作、转岗或提前退休等。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、健康状况、家庭经济状况等因素，综合考虑选择合适的处理方式。若政策影响较大，建议优先咨询专业人士，以获得更具体的建议。