职工保险缴纳满17年，是否可退休？

职工保险缴纳满17年并不直接决定能否退休。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足一定条件，主要是达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴纳养老保险满15年。缴纳17年养老保险只是满足了缴费年限的要求，但还需考虑年龄因素。提醒：若已达到法定退休年龄且保险缴纳满17年，可申请退休。若未达到退休年龄，则需继续工作至法定年龄。如有疑问或特殊情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.正常退休：在达到法定退休年龄前，向所在单位或社保部门提交退休申请，提供身份证明、养老保险缴纳证明等材料。社保部门审核通过后，办理退休手续并领取养老金。2.提前退休（因病或非因工致残）：需先经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，然后向所在单位或社保部门提交提前退休申请，附上鉴定结果和其他必要材料。社保部门审核通过后，按提前退休规定办理手续并领取相应养老金。3.特殊情况处理：若存在争议或特殊情况（如单位不同意退休申请等），可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理职工退休问题主要有两种方式：一是依据国家法定退休年龄和养老保险缴费年限规定进行申请；二是针对特殊情况（如因病或非因工致残等）申请提前退休。选择方式：若符合法定退休条件，应按正常程序申请退休；若有特殊情况，如健康问题，可考虑申请提前退休，但需满足相应条件和提供必要证明。