试用期提前三天提交离职申请，期间能请假吗？

试用期提前三天提交离职申请期间可以请假，但需符合请假条件。根据《劳动合同法》规定，劳动者有休假权利，请假是否批准需视实际情况。若请假未批仍离职，可能影响工作交接及离职证明开具，造成不必要纠纷。
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试用期离职可请假。1.如需请假，先按公司流程提交请假申请，说明请假理由和时间。2.若请假获批，则按批准时间休假；若未批，需与上级沟通，确保工作不受影响。3.无论请假与否，都应确保工作交接完毕，并要求用人单位开具离职证明。
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试用期提前三天离职时请假，处理方式需视情况定。若请假理由合理且符合公司规定，应提交请假申请并等待审批；若请假未批或请假影响工作，可与上级沟通协商，确保工作妥善交接。