试用期被辞没有工资怎么赔偿

试用期被辞可索要工资，公司拒付可维权。首先，试用期被辞，公司应当支付工资。其次，若公司拒付，根据《劳动法》等相关规定，你可通过协商、调解或仲裁等方式索要。不及时处理，可能影响你的合法权益，如错失追诉时效等。
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试用期被辞索赔工资，常见方式有协商、调解、仲裁。面对公司拒付试用期工资的情况，你可首先尝试与公司协商；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，建议申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁虽正式但耗时，协商虽快但可能结果不如意。
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试用期被辞工资怎么索？处理方式需视情况而定：若能与公司友好沟通，则首选协商；若沟通无果，则申请调解；若调解仍无果，则应收集证据，申请劳动仲裁。每一步都需确保合法合规，避免过激行为影响后续维权。