工资被拖欠了，有哪些解决办法？

首先，您的工资被拖欠了，可以采取多种措施维权。其次，根据《工资支付暂行规定》等相关法规，您可以直接向劳动行政部门举报，要求单位支付工资并加发经济补偿金。若单位拒不支付，您可进一步申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能会影响您的合法权益及经济补偿金的获取。
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工资拖欠可这样处理：1.首先向劳动管理监察大队举报，要求介入处理并支付工资。2.若举报未能解决问题，接着申请劳动仲裁，通过法律途径维权。3.对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，确保权益不受损。
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工资被拖欠，法律上常见的处理方式是举报、仲裁和诉讼。您可以先尝试向劳动行政部门举报，这是较直接且有效的方式。若举报无果，接着可以申请仲裁。当仲裁结果仍不满意，最后可选择向法院起诉，逐步升级维权手段，确保您的权益得到保障。