比亚迪员工讨薪应依法进行。根据《劳动法》等规定，员工有权要求支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。建议立即采取行动维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫比亚迪员工讨薪常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉可向劳动保障监察机构，快速直接；仲裁需向劳动争议仲裁委员会提出申请，适用于争议解决；诉讼则通过法院，适用于复杂情况。选择方式需根据具体情况和诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫比亚迪讨薪方式如下：1. 投诉：向劳动保障监察机构反映，提供欠薪证据，要求调查处理。2. 仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动争议仲裁委提出申请，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁不服，可向法院提起诉讼，提交起诉状及证据，参与庭审。
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