公司无权强迫员工辞职。根据《劳动合同法》，员工辞职需依法进行，公司若强迫辞职可能涉及违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让辞职需谨慎。操作如下：1. 尝试与公司协商，达成一致后解除合同；2. 若协商无果，提前30天书面通知公司，保留证据；3. 公司存在违法行为时，收集证据，即时解除合同并申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司让辞职，可选择协商、通知或单方解除。协商不成时，可提前三十天书面通知单位；若单位违法，可即时解除合同并寻求法律救济。选择需依据具体情况和法律规定。
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