厂里克扣工资违法，应反映到劳动局处理。依据《劳动合同法》，单位克扣工资，劳动者可向劳动监察投诉，要求加付赔偿金，否则问题将持续存在，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 若协商无果，向仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于克扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察大队投诉或向仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况和证据充分程度选择最适合的方式。
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