周末上班强制调休不合理，应支付加班费。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作应支付双倍工资，不安排补休则违法，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末上班应支付加班费。具体操作：1. 若安排调休，需确保员工同意且符合劳动法规定；2. 若不安排调休，则按《劳动法》规定支付双倍工资；3. 确保加班费计算准确，及时发放，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末上班常见处理为支付加班费或调休。选择时，应优先考虑员工意愿及实际工作情况，确保合法合规，避免劳动争议。
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