工伤期间工资按工伤前月平均工资或合同约定计算。依据《工伤保险条例》，未按规定支付可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按情况发。操作如下：已满12个月，按前12个月月均工资发；未满12个月，按实际工作月均工资；有合同约定，按合同；无约定，按不低于社平工资60%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资发放常见处理方式为按月支付或一次性结算。选择时需考虑工伤恢复情况、单位财务状况及劳动者需求。
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