公司还没跟我签劳动合同，我能要求给双倍工资吗？

您可以要求公司支付双倍工资。依据《劳动合同法》，公司超过一定期限未签劳动合同需支付双倍工资，长期不签可能导致您的权益受损，如无法保障劳动条件、工资等。
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常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，若仲裁不服可提起诉讼。
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可要求双倍工资。操作如下：1.与公司协商，要求补签合同并支付双倍工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资赔偿；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。