两个公司都给我发了工资，这是怎么回事？

只收到一份工资可能因另一公司未发。依据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，未支付可视为违法。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如经济损失、社保缴纳等。
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只收一份工资需处理。操作：1.核实两家公司工资发放情况，与未发方沟通；2.若沟通无果，准备证据向劳动行政部门举报；3.或直接申请劳动仲裁，等待裁决；4.对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
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两个公司发工资需明确哪方未支付。处理方式有：先与未支付方沟通；无果后到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；仍不满意可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本。