我的员工上班路上撞到垃圾桶受重伤，算不算工伤？

员工上班路上撞垃圾桶受重伤，是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤属工伤，若为个人原因则不属于。若不及时处理，可能影响员工权益及公司责任划分。
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算工伤与否需判断。操作如下：1.确认事故是否因工作原因，如是否因执行工作任务或必经路线等；2.如是，则按工伤流程申报，包括医疗救治、工伤认定等；3.如不是，则按一般意外伤害处理，可协商赔偿或走法律途径。
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处理此类问题，需判断事故性质。如为工作相关，则按工伤处理；如为个人原因，则按一般事故处理。选择处理方式时，应依据事故具体情况及法律规定。