工伤达到10级，公司解雇我赔偿是2N吗？

工伤十级被解雇，赔偿应为2N。依据《劳动合同法》，工伤十级解除劳动合同时，用人单位需支付双倍经济补偿金，未按规定支付将损害劳动者合法权益。
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工伤十级被解雇，应获2N赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付2N赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工伤认定、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求裁决公司支付赔偿。
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工伤十级被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应首先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。