公司认可工伤后，是否仍需进行工伤认定？

公司认可工伤后，仍需进行工伤认定。依据《工伤保险条例》等法律，工伤认定是享受工伤待遇的前提。未经认定，无法享受工伤医疗、停工留薪等待遇。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。
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公司认可工伤后仍要认定。具体操作：1.准备工伤认定所需材料，如工伤事故报告、医疗证明等；2.提交材料至当地社保部门或指定机构；3.等待认定结果，若认定为工伤，则享受相应待遇；4.如需劳动能力鉴定，再向市级鉴定委员会申请。
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公司认可工伤后的常见处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。若存在残疾或影响劳动能力，应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据伤情和治疗情况，选择合适时机进行鉴定，以确保权益得到保障。