工厂受伤属工伤，应享工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，包括伤残补助金、医疗费用等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤常见处理方式为工伤认定并索赔。若确定为工伤，可享受工伤赔偿；若非工伤，可寻求民事赔偿。选择时需根据受伤原因及性质决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂受伤需赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 若认定为工伤，按《工伤保险条例》获赔；4. 若非工伤，可起诉要求民事赔偿。
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