2018年9月退休的教师，工资补发情况是怎样的？

退休教师工资补发需依据具体政策与规定。分析：退休教师的工资补发情况通常与国家政策、地方规定及教师个人的具体情况密切相关。2018年9月退休的教师，其工资补发可能涉及养老金调整、补发历年增资、或是因政策变动导致的差额补发等。具体补发金额、时间及方式需参照当时的政策文件及地方教育、人社部门的具体执行方案。提醒：若长时间未收到应补发的工资，或补发金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地教育部门或人社局，必要时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，退休教师工资补发问题的常见处理方式包括：查询政策文件、咨询相关部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查阅相关政策文件，了解补发的具体规定；其次，咨询当地教育部门或人社局，获取最准确的补发信息；若对处理结果不满，可申请行政复议，必要时提起行政诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策文件：通过政府官方网站、教育部门或人社局公告等途径，查找关于退休教师工资补发的相关政策文件，了解补发的范围、标准、时间等具体规定。2.咨询相关部门：携带个人身份证明、退休证明等相关材料，前往当地教育部门或人社局咨询窗口，详细询问补发情况，并要求提供书面答复或证明材料。3.申请行政复议：若对咨询结果不满，可向上一级教育部门或人社局提出行政复议申请，提交相关证据材料，说明复议理由及请求。4.提起行政诉讼：若行政复议未获满意结果，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对补发问题作出公正裁决。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，确保自身权益得到充分保障。