关于女性副高教师退休问题：还是2028年退休？

女性副高教师的退休年龄需依据具体情况判断。分析：女性副高教师的退休年龄并非固定，它可能受到多种因素的影响，包括个人选择、单位政策以及国家法律法规的变化等。一般来说，女性干部的退休年龄为55周岁，但如有特殊情况或政策调整，可能会有所变动。因此，对于1968年出生的女性副高教师，其退休时间可能是2026年（按55周岁计算），但也可能因政策调整等因素而延后至2028年或其他时间。提醒：若单位或相关政策有调整退休年龄的通知，或个人对退休年龄有疑问，应及时咨询单位人事部门或当地社保机构，以避免因误解或疏忽而导致不必要的麻烦。
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具体操作：1.若遵循国家法定退休年龄，女性副高教师应在年满55周岁时办理退休手续，即1968年出生的教师应在2023年基础上加5年，为2026年退休。2.若单位有内部规定，如允许女性副高教师在达到一定条件后选择延后退休，个人应根据单位规定办理相关手续，并了解延后退休的具体条件和待遇。3.若个人希望提前退休，应了解国家及单位关于提前退休的政策规定，包括提前退休的条件、待遇以及所需提交的材料等，并按规定办理提前退休手续。4.在任何情况下，个人都应保留好相关证据和文件，以便在需要时证明自己的权益。同时，及时关注国家法律法规及单位政策的变化，以确保自己的退休计划符合最新要求。
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处理方式：从法律角度看，女性副高教师的退休问题主要依据国家相关法律法规及单位政策进行处理。常见的处理方式包括：遵循国家法定退休年龄、依据单位内部规定执行、以及根据个人意愿选择提前或延后退休。选择建议：个人应根据自身情况、单位政策以及国家法律法规的变化来选择合适的退休方式。如有疑虑，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士，以获取最准确、最权威的信息。