自动离职老板说要扣10天工资怎么办

自动离职老板扣工资需谨慎。依据《劳动法》，员工离职应提前通知，未提交辞呈需赔付损失，但扣工资需合理。不明扣发可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
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自动离职老板扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与老板协商，若协商无果可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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自动离职扣工资应对如下：
1. 与老板沟通，了解扣工资原因，提出合理质疑。
2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、离职证明等，向劳动监察部门投诉。
3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，维护自身权益。