现在公司不发我工资，怎么办？

试用期被裁应发工资，不发可投诉。依据《劳动法》，试用期工资需按实际工作天数折算，不发工资违法，可向劳动行政管理部门投诉，否则可能面临法律制裁，损害劳动者权益。
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试用期被裁不发工资，处理方式有投诉或协商。建议先尝试与公司协商解决，若协商无果，则向当地劳动行政管理部门投诉，以确保合法权益得到维护。
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试用期被裁要工资。操作：1.与公司协商，要求按实际工作天数支付工资；2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动行政管理部门投诉，提交证据，请求处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。